Los mejores #CommunityManagers de la #IIICohorteST2014

Cerramos el 2014 con nuevos community managers junior, que están capacitados para levantar estrategias, planificar y hacer cronogramas de contenido y gestionar cuentas corporativas. Durante tres meses, desde el 1ro de septiembre hasta el 30 de noviembre de 2014, trabajamos como lo hace el equipo de marca y de cobertura de Barquisimeto Móvil, porque de eso se trata un entrenamiento, de trabajar con herramientas profesionales, en situaciones y con clientes o marcas reales.

Gracias a esta cohorte se implementarán cambios en los entrenamientos del 2015, ya que procuramos mejorar gracias a la recopilación de sugerencias e ideas de nuestros participantes, como la utilización de videotutoriales para dejar los hangouts sólo para aclarar dudas específicas. Los CM que certificamos están preparados, como lo explicamos más arriba, para llevar una marca, pero también les aseguramos que la persona que egresa desarrolla y pone a prueba su organización, la capacidad de trabajar en equipo, su disciplina y su inteligencia emocional.

Dilyoli, Magnalis, Mardilyd y Zarina son las mejores Community Managers de la III Cohorte, cada una de ellas desarrolló su estilo y adaptó lo que aprendía de Social Trending o Cacao Bene en sus diferentes trabajos, oficios y cuentas personales. Esperamos desde Social Trending que tengan mucho éxito en lo que se propongan y que no dejen de explorar, leer y practicar… porque en este oficio las cosas cambian muy rápido.

Aquí están las ganadoras y demás participantes, que hoy ya son community managers:

Continúa leyendo Los mejores #CommunityManagers de la #IIICohorteST2014

Anuncios

III Cohorte: #CMDeLaSemana quinta, sexta y séptima semana de operatividad

CM de la semana
CM de la semana

Estas tres semanas han sido cruciales para terminar de formar el perfil de cada uno de los community manager junior de esta cohorte y para que descubrieran en qué eran buenos… Algunos se destacaron en la cobertura móvil, otros en contenido o en la conversación.

Es casi al final cuando vemos el potencial de cada participante, vimos qué plataforma les gusta más que las demás y las habilidades, esas que todo CM trae consigo desde siempre pero que no es hasta una situación de crisis que salen a flote.

Y es que trabajar con marcas reales y con seguidores, que en muchos casos no saben que es un aprendiz quien está detrás de la cuenta, lo que nos asegura que el participante se forme de manera integral y que viva lo que todos los profesionales experimentamos casi todos los días.

Y sin más preámbulos estos son los participantes que se destacaron en estas últimas semanas:

Continúa leyendo III Cohorte: #CMDeLaSemana quinta, sexta y séptima semana de operatividad