III Cohorte: #CMDeLaSemana quinta, sexta y séptima semana de operatividad

CM de la semana
CM de la semana

Estas tres semanas han sido cruciales para terminar de formar el perfil de cada uno de los community manager junior de esta cohorte y para que descubrieran en qué eran buenos… Algunos se destacaron en la cobertura móvil, otros en contenido o en la conversación.

Es casi al final cuando vemos el potencial de cada participante, vimos qué plataforma les gusta más que las demás y las habilidades, esas que todo CM trae consigo desde siempre pero que no es hasta una situación de crisis que salen a flote.

Y es que trabajar con marcas reales y con seguidores, que en muchos casos no saben que es un aprendiz quien está detrás de la cuenta, lo que nos asegura que el participante se forme de manera integral y que viva lo que todos los profesionales experimentamos casi todos los días.

Y sin más preámbulos estos son los participantes que se destacaron en estas últimas semanas:

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III Cohorte: #CMDeLaSemana, primera semana de operatividad

Estos son nuestros CM de la semana ¡Síguelos!
Estos son nuestros CM de la semana ¡Síguelos!

El 13 de octubre empezamos la operatividad en este tercer entrenamiento del 2014, en el que contamos con 23 participantes que administran, monitorizan, publican y conversan… en las cuentas de dos marcas: Social Trending y Cacao Bene.

En todos nuestros entrenamientos los participantes se organizan en parejas, porque uno de nuestros objetivos es que puedan experimentar el ser content manager y community managers, además del trabajo en equipo.

En la operatividad, donde la primera semana va del 13 de octubre al 19 de octubre, se alzan con el título de Community Managers de la semana los equipos: A4 (Social Trending) integrados por Aixa Alonzo y Keren Torres y el B2 (Cacao Bene) integrados por Yvette Zárraga y Luisana Escalona.

Son los CM’s de la semana porque lograron el mayor tráfico desde las redes a los respectivos weblogs de las marcas de entrenamiento e hicieron el mejor contenido exclusivo para plataformas como facebook y pinterest. Los post que resaltaron la primera semana son:

Equipo A4: Ser un Comunity Manager requiere preparación y dedicación

Equipo B2: Pisar descalzo: Sensación de descanso y equilibrio natural

Además de los post en el blog y generar tráfico hacia ellos, en las distintas redes sociales de las marcas destacaron los siguientes contenidos exclusivos:

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